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Tech Lead (Ruby on Rails)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Descrição da vaga

Sobre a empresa:

O Agendor nasceu com o objetivo de propagar relações valiosas entre vendedores e clientes, gestores e suas equipes e toda a sociedade ao redor.

Através de uma Plataforma de CRM, que funciona como um assistente para equipes de vendas, milhares de profissionais estão deixando as planilhas e ganhando maior visibilidade e controle sobre os negócios.

Estamos impactando o mercado de mais de 2 milhões de PMEs desde 2012 e crescendo de forma sustentável. Mais de 12.000 empresas e 20.000 pessoas utilizam a plataforma na sua rotina. Nosso objetivo é entregar a solução mais prática, didática e acessível a estes profissionais, e ajudá-los a alcançar seus objetivos.


A oportunidade:

Estamos buscando um(a) Tech Lead que irá liderar a equipe de Tecnologia, sendo o ponto de apoio e o(a) responsável técnico pelas entregas.

Nossa stack tecnológica está principalmente em Ruby on Rails, Javascript e React.js. Estamos migrando constantemente o legado, que está em PHP.

Você irá juntar-se ao time de Tecnologia tendo muitos desafios e aprendizados. Nossa infra está toda em Docker e Kubernetes, trabalhamos com CI e CD, e temos times estruturados em squads.

Esta é uma vaga para trabalho remoto de qualquer lugar do Brasil. Todo o time atua de forma remota e usamos as melhores ferramentas para manter viva a nossa cultura de colaboração.

Responsabilidades e atribuições

Seu papel:

Sua missão será garantir que o time de Tecnologia consiga entregar as demandas, sendo produtivos, além de garantir que os produtos sejam escaláveis e estáveis.

Você reforçará a qualidade de código e a arquitetura adequada dos projetos, coordenará os membros do time, ajudará no desenvolvimento do time com feedbacks, oferecerá direcionamentos, garantirá o cumprimento de prazos de entregas, revisará pull requests, mapeará riscos e ajudará a mitigá-los, traduzirá as demandas estratégicas para o time, documentará os processos e coordenará questões com outras áreas.

Nosso ecossistema está baseado em um sistema de eventos que interliga todos os nossos serviços. Por conta disso, a nossa rotina possui muitos desafios e aprendizados.

Esperamos encontrar uma pessoa que seja curiosa e busque constantemente estudar para contribuir com a evolução e crescimento do time.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

Experiência sólida em com linguagem Ruby e framework Rails;

Conhecimentos sólido em JavaScript (ES6+), HTML5, CSS, React, RSpec, Jest, Git e Github;

Conhecimentos sobre HTTP, DNS;

Noções de Docker e ambiente Linux para trabalhar em ambiente dev, staging e prod;

Experiência com arquitetura monolítica e de microserviços;

Experiência com APIs RESTful;

Experiência com integração e entrega contínua (CI e CD);

Banco de dados MySql e ElasticSearch;

Conhecimentos sólidos de Design Patterns e boas práticas de SOLID;

Conhecimentos de Kubernetes;

Conhecimentos em infra AWS;

Capacidade de garantir a coesão da arquitetura de APIs e serviços;

Conhecimentos de monitoramento com as ferramentas: NewRelic e Grafana;

Conhecimentos de SCRUM;

Capacidade de orientar, passar feedbacks e motivar a equipe de Tecnologia;

Capacidade para coordenar as demandas técnicas;

Capacidade de garantir as entregas de sprints;

Habilidade em se comunicar com outras equipes;

Habilidade em solucionar questões com clientes-chave ou problemas graves;

Habilidade no contato com fornecedores de Tecnologia;

Pensamento analítico e proatividade.


Diferenciais:

Conhecimentos de servidor Nginx, Load balancer;

Banco de dados MongoDB, PostgreSQL, Redis;

Conhecimento de Sentry;

Jenkins ou Github Actions;

Infra-estrutura GCP;

Conhecimentos em PHP e Node.js para suporte ao nosso legado (enquanto estamos migrando).

Informações adicionais

O que oferecemos:

  • Contratação CLT;
  • Caju (flexibilidade em VR, VA, entre outros);
  • VR nas férias;
  • Plano de saúde Porto Seguro e odontológico 100% custeados pelo Agendor;
  • Flexibilidade de horário: aqui procuramos trabalhar da melhor forma possível, priorizamos entregas e não o controle de jornada de trabalho;
  • Trabalhamos 100% do tempo home office e pretendemos permanecer assim por tempo indeterminado;
  • Licença paternidade estendida;
  • Subsídio para cursos ou livros;
  • Auxílio creche;
  • Fornecemos sua estação completa de trabalho;
  • Clube do livro (entre a equipe de produto);
  • Convênio com o SESC;
  • Seguro de vida;
  • No dress code;
  • Gympass.


🌈 Todas as pessoas são bem-vindas

Valorizamos um ambiente de diversidade e respeito à pluralidade.

Por isso, todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas têm oportunidades iguais aqui dentro, independente de etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.


Nosso propósito

Há 10 anos, ajudamos gestores e equipes de vendas a construírem relações valiosas com seus clientes, parceiros, vendedores e representantes comerciais em todo o Brasil!

Queremos entregar a solução mais prática, didática e acessível a estes profissionais e ajudá-los a alcançar seus objetivos e sonhos. 🎯




Etapas do processo seletivo (totalmente on-line)

  1. Inscrição
  2. Triagem
  3. Alinhamento sobre a vaga e interesses com RH
  4. Entrevista técnica com a gestão
  5. Entrevista com Founders
  6. Coleta de referências
  7. Contratação

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Talent Recruiter
  4. Etapa 4: Entrevista técnica com a gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Founders
  6. Etapa 6: Coleta de Referências
  7. Etapa 7: Contratação

O Agendor existe para propagar relações valiosas.

Este é o propósito que norteia tudo o que fazemos.


Há 10 anos, ajudamos gestores e equipes de vendas a construírem relações valiosas com seus clientes, parceiros, vendedores e representantes comerciais em todo o Brasil!


Queremos entregar a solução mais prática, didática e acessível a estes profissionais e ajudá-los a alcançar seus objetivos e sonhos. 🎯






Conheça nossa trajetória


Somos uma empresa de tecnologia em rápido crescimento e destaque no mercado SaaS nacional.


Em nossa trajetória, já passamos por uma aceleradora, levantamos rodadas de investimento, fomos Scale-Up pela Endeavor, participamos do Oracle Startup Cloud Accelerator, fizemos parte dos ecossistemas de inovação Cubo Itaú e InovaBra Habitat, saímos no ranking 100 Startups to Watch, recebemos prêmios de Melhor Plataforma de CRM em 2019 e 2020, e fomos destaque no KPMG Emerging Giants.


Contribuímos diariamente para que pequenas e médias empresas do Brasil alcancem os melhores resultados em seus negócios através do uso da nossa plataforma de CRM e gestão comercial, que funciona como um assistente para equipes de vendas.


Buscamos pessoas que queiram fazer parte dessa jornada e contribuir para o crescimento do Agendor, com muito entusiasmo para transformar o mercado, evoluindo constantemente e aprendendo bastante.


Saiba mais sobre nossa história e nossa cultura aqui.






Todas as pessoas são bem-vindas 💙


Valorizamos um ambiente de diversidade e respeito à pluralidade. Por isso, todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas têm oportunidades iguais aqui dentro, independente de etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.


Aqui, você participa de tudo e tem espaço aberto para expor suas ideias, sugestões e planos para o nosso crescimento constante.


Vamos juntos alcançar nossos resultados e objetivos! #VemproAgendor 🚀



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