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Executivo de Vendas - Inside Sales

Descrição da vaga

Sobre a Empresa:


O Agendor nasceu com o objetivo de propagar relações valiosas entre vendedores e clientes, gestores e suas equipes e toda a sociedade ao redor.


Através de uma Plataforma de CRM, que funciona como um assistente para equipes de vendas, milhares de profissionais estão deixando as planilhas e ganhando maior visibilidade e controle sobre os negócios.


Estamos impactando o mercado de mais de 2 milhões de PMEs desde 2012 e crescendo de forma sustentável. Mais de 12.000 empresas e 20.000 pessoas utilizam a plataforma na sua rotina. Nosso objetivo é entregar a solução mais prática, didática e acessível a estes profissionais, e ajudá-los a alcançar seus objetivos.

Responsabilidades e atribuições

Quem estamos procurando:

Você gosta de vendas, negociação e tecnologia?

Quer ter a oportunidade de atuar como Inside Sales (Closer) em uma empresa referência em vendas consultivas B2B no Brasil?

Temos uma vaga que pode te interessar. 

Estamos expandindo nosso time de vendas de alta performance e buscamos vendedores de verdade — pessoas que gostam de fechar negócios, trabalhar com método e superar metas de forma consistente.

No Agendor, você não vai apenas “atender leads”.

Você vai conduzir vendas consultivas, negociar com decisores e fechar contratos que impactam diretamente o crescimento de pequenas e médias empresas.

Se identificou? Então, confira mais detalhes sobre a vaga.


Seu papel:

O Agendor é uma empresa de tecnologia focada em empresas que fazem vendas consultivas. Nossa plataforma funciona como um verdadeiro assistente pessoal para equipes comerciais.


Sua missão será conquistar novos clientes, conectando as dores e desafios dos potenciais compradores às soluções do Agendor, gerando valor real e fechando negócios recorrentes.


Responsabilidades:

  • Conduzir negociações consultivas com empresas de médio porte;
  • Atuar principalmente em estratégias de Inbound Sales (e eventualmente Outbound), recebendo leads qualificados;
  • Realizar reuniões de diagnóstico e demonstrações da solução, aprofundando o entendimento do contexto e das dores do cliente;
  • Construir propostas alinhadas à realidade do negócio, evidenciando valor e ROI;
  • Negociar e fechar contratos recorrentes;
  • Gerenciar seu pipeline no CRM, seguindo o playbook comercial e garantindo previsibilidade;
  • Planejar e acompanhar sua performance por meio de métricas como conversão, ciclo de vendas e forecast;
  • Contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos comerciais;
  • Trabalhar em parceria com SDRs, Marketing e Customer Success para garantir uma jornada consistente e eficiente;
  • Aqui, você encontrará um ambiente orientado a dados, processos bem definidos e aprendizado contínuo.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Experiência prática como Executivo(a) de Vendas – Inside Sales (mínimo de 2 anos);
  • Vivência com vendas consultivas B2B;
  • Histórico de atuação em negociação e fechamento;
  • Conhecimento prático de frameworks de vendas (SPIN Selling, BANT ou similares);
  • Excelente comunicação verbal e escrita;
  • Organização para lidar com volume de leads e follow-ups;
  • Autonomia, senso de responsabilidade e foco em metas;
  • Uso do CRM como ferramenta estratégica de performance, não apenas como registro;

Diferenciais:

  • Experiência prévia em empresas de SaaS B2B, conduzindo demonstrações da solução para clientes;
  • Atuações sólidas como Closer ou Account Executive;
  • Familiaridade com ferramentas de CRM, Chat e WhatsApp;
  • Vivência em ambientes de alta performance comercial;

Benefícios diferencias da vaga:

  • Comissionamento atrativo e com aceleradores;
  • Produto validado e com forte fit para o mercado;
  • Playbook comercial estruturado;
  • Leads inbound qualificados;
  • Cultura orientada a dados e resultado;
  • Ambiente de aprendizado contínuo;
  • Oportunidade real de crescimento;

Informações adicionais

✨ Benefícios de fazer parte do time Agendor ✨


  • 📄 Contratação CLT: tudo certinho, como manda o figurino!
  • 🍽️ Caju: liberdade total para usar como quiser — VR, VA e muito mais.
  • 🌴 VR nas férias: porque descansar bem também inclui comer bem!
  • 🏥 Plano de saúde e odontológico Porto Seguro: O plano do colaborador é 100% por nossa conta!
  • ⏰ Horário flexível: aqui o foco é na entrega, não no relógio.
  • 🏡 100% home office: Trabalhamos de casa e por tempo indeterminado. Acreditamos na liberdade e autonomia do home office.
  • 👶 Licença maternidade estendida: 6 meses para curtir esse momento especial.
  • 👨‍👧 Licença paternidade estendida: 20 dias para estar presente de verdade. Porque presença importa — e muito!
  • 📚 Ajuda com cursos e livrosQuer aprender algo novo? A gente apoia seu desenvolvimento com ajuda financeira para cursos
  • 🧒 Auxílio creche: apoio para quem tem pequenos em casa.
  • 💻 Estação de trabalho completa: Fornecemos todos os equipamentos que você precisa para trabalhar com conforto e eficiência.
  • 📖 Clube do livro (time de produto e convidados): Um espaço para trocar ideias, aprender juntos e se inspirar com boas leituras.
  • 🎟️ Convênio com o SESCAcesso a atividades culturais, esportivas e de lazer com desconto.
  • 🛡️ Seguro de vida: segurança para você e sua família.
  • 👕 Sem dress code: Vista-se como se sentir bem — o importante é ser você mesmo.
  • 🏋️ Wellhub: Bem-estar físico e mental com acesso a academias, estúdios e apps de saúde.
  • 🚀 Programa de Incentivo a Longo Prazo: Queremos crescer juntos — e recompensar quem cresce com a gente.

🌈 Todas as pessoas são bem-vindas

Valorizamos um ambiente de diversidade e respeito à pluralidade.

Por isso, todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas têm oportunidades iguais aqui dentro, independente de etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Triagem
  5. Etapa 5: Entrevista com Talent Recruiter
  6. Etapa 6: Entrevista com a Liderança + Case Técnico
  7. Etapa 7: Entrevista com Founders
  8. Etapa 8: Coleta de Referências
  9. Etapa 9: Contratação

O Agendor existe para propagar relações valiosas.

Este é o propósito que norteia tudo o que fazemos.


Há 10 anos, ajudamos gestores e equipes de vendas a construírem relações valiosas com seus clientes, parceiros, vendedores e representantes comerciais em todo o Brasil!


Queremos entregar a solução mais prática, didática e acessível a estes profissionais e ajudá-los a alcançar seus objetivos e sonhos. 🎯






Conheça nossa trajetória


Somos uma empresa de tecnologia em rápido crescimento e destaque no mercado SaaS nacional.


Em nossa trajetória, já passamos por uma aceleradora, levantamos rodadas de investimento, fomos Scale-Up pela Endeavor, participamos do Oracle Startup Cloud Accelerator, fizemos parte dos ecossistemas de inovação Cubo Itaú e InovaBra Habitat, saímos no ranking 100 Startups to Watch, recebemos prêmios de Melhor Plataforma de CRM em 2019 e 2020, e fomos destaque no KPMG Emerging Giants.


Contribuímos diariamente para que pequenas e médias empresas do Brasil alcancem os melhores resultados em seus negócios através do uso da nossa plataforma de CRM e gestão comercial, que funciona como um assistente para equipes de vendas.


Buscamos pessoas que queiram fazer parte dessa jornada e contribuir para o crescimento do Agendor, com muito entusiasmo para transformar o mercado, evoluindo constantemente e aprendendo bastante.


Saiba mais sobre nossa história e nossa cultura aqui.






Todas as pessoas são bem-vindas 💙


Valorizamos um ambiente de diversidade e respeito à pluralidade. Por isso, todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas têm oportunidades iguais aqui dentro, independente de etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.


Aqui, você participa de tudo e tem espaço aberto para expor suas ideias, sugestões e planos para o nosso crescimento constante.


Vamos juntos alcançar nossos resultados e objetivos! #VemproAgendor 🚀