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Analista Marketing Pleno – Brand Content (Vídeo e Copy)

Descrição da vaga

Sobre a Empresa:


O Agendor nasceu com o objetivo de propagar relações valiosas entre vendedores e clientes, gestores e suas equipes e toda a sociedade ao redor.


Através de uma Plataforma de CRM, que funciona como um assistente para equipes de vendas, milhares de profissionais estão deixando as planilhas e ganhando maior visibilidade e controle sobre os negócios.


Estamos impactando o mercado de mais de 2 milhões de PMEs desde 2012 e crescendo de forma sustentável. Mais de 12.000 empresas e 20.000 pessoas utilizam a plataforma na sua rotina. Nosso objetivo é entregar a solução mais prática, didática e acessível a estes profissionais, e ajudá-los a alcançar seus objetivos.

Responsabilidades e atribuições

A oportunidade:


Na Agendor, acreditamos que conteúdo é a voz da nossa marca. É por meio dele que nos conectamos com pessoas, criamos conversas relevantes e impulsionamos nosso ecossistema de vendas B2B.


Por isso, estamos em busca de uma pessoa criativa, organizada e apaixonada por storytelling, que queira deixar sua marca ajudando a construir narrativas fortes, humanas e memoráveis.


Essa pessoa fará parte do time de Brand Content, atuando na concepção, roteirização e direção de produções audiovisuais e textuais que fortalecem o posicionamento da marca Agendor, impulsionam campanhas estratégicas e engajam nossa comunidade.


Se você ama boas histórias, gosta de colocar a mão na massa e tem brilho nos olhos para criar conteúdos que geram conexão real essa vaga pode ser pra você. 🚀

✍️ Responsabilidades

  • Criar, planejar e roteirizar vídeos para YouTube, TikTok, Instagram, LinkedIn (curtos e longos).
  • Elaborar roteiros de podcasts e outros formatos audiovisuais.
  • Estar presente e dirigir gravações, orientando apresentadores, entrevistados e equipe técnica.
  • Garantir coerência visual e narrativa durante as gravações (design de cena, enquadramento, estética de marca).
  • Escrever briefings claros e completos para designers, editores de vídeo e fornecedores externos.
  • Atuar como guardião(a) de narrativas de marca em audiovisual, garantindo alinhamento com o posicionamento do Agendor.
  • Contribuir com copywriting em campanhas, peças digitais e textos (scripts, posts, headlines, chamadas).
  • Apoiar na revisão e melhoria de conteúdos textuais diversos (campanhas, blogposts, e-mail blogposts pontuais).
  • Adaptar roteiros e conteúdos para diferentes formatos e canais digitais, garantindo adequação da mensagem ao público.
  • Monitorar métricas básicas de desempenho de vídeos e conteúdos, trazendo insights criativos para otimização.
  • Pesquisar e propor tendências em narrativa audiovisual, formatos e linguagens digitais.
  • Trabalhar em colaboração com Social Media, Inbound, PMM e Growth para integrar narrativas audiovisuais na estratégia da marca.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Experiência prévia com criação de conteúdo e roteirização de vídeos;
  • Vivência com copywriting (escrita persuasiva, storytelling, CTAs);
  • Habilidade em direção de gravações e olhar para estética visual;
  • Capacidade de transformar conceitos em briefings claros e acionáveis;
  • Bom repertório criativo e atualizado em tendências digitais;
  • Excelente comunicação escrita e verbal;
  • Residir próximo a SP;

Diferenciais:

  • Familiaridade com ferramentas de IA para otimizar as demandas, apoiar processos criativos e roteirização;
  • Experiência com estratégias de conteúdo em empresas B2B.

Nosso propósito:


Há 13 anos, ajudamos gestores e equipes de vendas a construírem relações valiosas com seus clientes, parceiros, vendedores e representantes comerciais em todo o Brasil!


Queremos entregar a solução mais prática, didática e acessível a estes profissionais e ajudá-los a alcançar seus objetivos e sonhos. 🎯

Informações adicionais

Informações adicionais

✨ Benefícios de fazer parte do time Agendor ✨

  • 📄 Contratação CLT: tudo certinho, como manda o figurino!
  • 🍽️ Caju: liberdade total para usar como quiser — VR, VA e muito mais.
  • 🌴 VR nas férias: porque descansar bem também inclui comer bem!
  • 🏥 Plano de saúde e odontológico Porto Seguro: O plano do colaborador é 100% por nossa conta!
  • ⏰ Horário flexível: aqui o foco é na entrega, não no relógio.
  • 🏡 100% home office: Trabalhamos de casa e por tempo indeterminado. Acreditamos na liberdade e autonomia do home office.
  • 👶 Licença maternidade estendida: 6 meses para curtir esse momento especial.
  • 👨‍👧 Licença paternidade estendida: 20 dias para estar presente de verdade. Porque presença importa — e muito!
  • 📚 Ajuda com cursos e livrosQuer aprender algo novo? A gente apoia seu desenvolvimento com ajuda financeira para cursos
  • 🧒 Auxílio creche: apoio para quem tem pequenos em casa.
  • 💻 Estação de trabalho completa: Fornecemos todos os equipamentos que você precisa para trabalhar com conforto e eficiência.
  • 📖 Clube do livro (time de produto e convidados): Um espaço para trocar ideias, aprender juntos e se inspirar com boas leituras.
  • 🎟️ Convênio com o SESCAcesso a atividades culturais, esportivas e de lazer com desconto.
  • 🛡️ Seguro de vida: segurança para você e sua família.
  • 👕 Sem dress code: Vista-se como se sentir bem — o importante é ser você mesmo.
  • 🏋️ Wellhub: Bem-estar físico e mental com acesso a academias, estúdios e apps de saúde.
  • 🚀 Programa de Incentivo a Longo Prazo: Queremos crescer juntos — e recompensar quem cresce com a gente.

🌈 Todas as pessoas são bem-vindas

Valorizamos um ambiente de diversidade e respeito à pluralidade.

Por isso, todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas têm oportunidades iguais aqui dentro, independente de etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Raciocínio Lógico
  3. Etapa 3: Mapeamento Comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista com Talent Recruiter
  5. Etapa 5: Entrevista com a Liderança + Case Técnico
  6. Etapa 6: Entrevista com Founders
  7. Etapa 7: Coleta de Referências
  8. Etapa 8: Contratação

O Agendor existe para propagar relações valiosas.

Este é o propósito que norteia tudo o que fazemos.


Há 10 anos, ajudamos gestores e equipes de vendas a construírem relações valiosas com seus clientes, parceiros, vendedores e representantes comerciais em todo o Brasil!


Queremos entregar a solução mais prática, didática e acessível a estes profissionais e ajudá-los a alcançar seus objetivos e sonhos. 🎯






Conheça nossa trajetória


Somos uma empresa de tecnologia em rápido crescimento e destaque no mercado SaaS nacional.


Em nossa trajetória, já passamos por uma aceleradora, levantamos rodadas de investimento, fomos Scale-Up pela Endeavor, participamos do Oracle Startup Cloud Accelerator, fizemos parte dos ecossistemas de inovação Cubo Itaú e InovaBra Habitat, saímos no ranking 100 Startups to Watch, recebemos prêmios de Melhor Plataforma de CRM em 2019 e 2020, e fomos destaque no KPMG Emerging Giants.


Contribuímos diariamente para que pequenas e médias empresas do Brasil alcancem os melhores resultados em seus negócios através do uso da nossa plataforma de CRM e gestão comercial, que funciona como um assistente para equipes de vendas.


Buscamos pessoas que queiram fazer parte dessa jornada e contribuir para o crescimento do Agendor, com muito entusiasmo para transformar o mercado, evoluindo constantemente e aprendendo bastante.


Saiba mais sobre nossa história e nossa cultura aqui.






Todas as pessoas são bem-vindas 💙


Valorizamos um ambiente de diversidade e respeito à pluralidade. Por isso, todas as pessoas que se candidatam às nossas vagas têm oportunidades iguais aqui dentro, independente de etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, idade ou deficiência.


Aqui, você participa de tudo e tem espaço aberto para expor suas ideias, sugestões e planos para o nosso crescimento constante.


Vamos juntos alcançar nossos resultados e objetivos! #VemproAgendor 🚀